拓展训练如何改变价值观

拓展训练如何改变价值观

拓展训练如何改变价值观

拓展训练这种培训形式已经完全乏化,现在各种与活动有关的都叫拓展训练,军训,户外穿越,体验旅游活动等,在室内培训这一培训领域,也更加注重互动,拓展训练当中的很多活动也被大量使用。所以现在对于如何定义拓展训练,每家公司,每个参与者都会不同,但我认为拓展训练这种体验式的培训方式会朝着以下几个方向发展: 

一、体验式旅游,改变走马观花的旅游传统方式,在旅游的活动中有更多的体验活动的设计,特别是针对一些企业的奖励旅游,要彰显企业文化。而这些是传统旅行社搞不定的,需要很强的活动设计能力,而不是简单吃、住、行、游、购、娱七大要素的组合;三棵树体验教育在这方面今后会投入更多的精力进行产品研发,更多的要把视角放到全球,今年主力打造的是内地城市北海的体验式旅游产品,值得期待!上个星期为中建地产设计的红色韶山主题体验式旅游就是一次经典;

二、专业的户外拓展,把拓展的流程当成培训的流程来设计,而不是一个项目接着一个项目的体验,而是围绕本次培训主题进行项目设计,进行聆听,提问,终落地到培训目的上来;

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